EVALUASI KECUKUPAN TENAGA KERJA BERDASARKAN ANALISIS BEBAN KERJA Pada Pusat Layanan Akademik Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta (UIN SU-KA)

KHUSAINUDIN, NIM. 06660007 (2013) EVALUASI KECUKUPAN TENAGA KERJA BERDASARKAN ANALISIS BEBAN KERJA Pada Pusat Layanan Akademik Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta (UIN SU-KA). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA.

Preview	Text (EVALUASI KECUKUPAN TENAGA KERJA BERDASARKAN ANALISIS BEBAN KERJA Pada Pusat Layanan Akademik Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta (UIN SU-KA)) BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (843kB) | Preview
	Text (EVALUASI KECUKUPAN TENAGA KERJA BERDASARKAN ANALISIS BEBAN KERJA Pada Pusat Layanan Akademik Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta (UIN SU-KA)) BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (266kB)

Abstract

Sumber daya manusia atau tenaga kerja adalah salah satu elemen terpenting dalam perindustrian. Pemenuhan kebutuhan tenaga kerja harus sesuai dengan kualitas dan kuntitas jenis pekerjaannya. Kuantitas atau jumlah tenaga kerja harus juga sesuai dengan beban pekerjaan yang ditugaskan. Beban kerja yang tidak sesuai dengan kemampuan tenaga kerja akan menimbulkan dampak psikologis bagi tenaga kerja itu sendiri, imbasnya perusahaan atau instansi dalam menjalankan perannya akan terganggu. Pada instansi Pusat Layanan Akademik Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta yang terbagi dalam dua devisi bagian yaitu bagian pengembangan akademik & kemahasiswaan(PAK) dan bagian administrasi umum (ADUM). Jumlah tenaga kerja awal adalah 6 orang, sedangkan pada bagian Adum sebanyak 5 orang. Setelah delakukan penelitian dan perhitungan berdasarkan kaedah analisa beban kerja, dengan pengambilan data sesuai dengan pengukuran kerja langsung dalam hal ini sampling kerja pada bagian PAK diperoleh 8,59 atau 9 orang sedangkan bagian ADUM diperoleh 9,82 atau 10 orang. Dengan demikian berdasarkan perhitungan analisa beban kerja untuk mendapatkan kecukupan tenaga kerja yang optimal sesui dengan beban kerja yang ditugaskan pada bagian PAK perlu penambahan 3 orang, sedangkan bagian ADUM perlu penambahan 5 orang. Kata kunci : Tenaga kerja, beban kerja

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item