 | Up a level |
Diah Islamiyati, NIM.: 22108020098 (2026) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN GENERASI Z DI INDUSTRI PERBANKAN SYARIAH. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
Zulfa Arifatul Karimah, NIM.: 21108020146 (2026) PENGARUH WORK LIFE BALANCE, KOMPENSASI, DAN KEPEMIMPINAN ISLAMI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS KARYAWAN BANK TABUNGAN NEGARA SYARIAH KANTOR CABANG YOGYAKARTA). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
ST. Nur Awwalina, NIM.: 21108020018 (2026) PENGARUH PENERAPAN EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM (EAP), WORK LIFE BALANCE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN WORK STRESS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
Wahyu Putri Ani Winata, NIM : 23208012009 (2025) DETERMINAN NIAT BERKELANJUTAN (CONTINUANCE INTENTION) NASABAH DALAM MENGGUNAKAN CHATBOT PERBANKAN SYARIAH. Masters thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
