 | Up a level |
Chafizh Haedar Yunus, NIM.: 20108020006 (2024) PENGARUH CED TERHADAP LOYALITAS DENGAN SMMA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS GEN Z PENGGUNA M-BANKING BANK SYARIAH DI YOGYAKARTA). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
Aziza Ainun Nadhir, NIM.: 16820112 (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS DI BANK MUAMALAT KC YOGYAKAR. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
Nike Diah Elvy Ramadhani, NIM.: 19108020034 (2023) PENGARUH KESEJAHTERAAN PSIKOLOGI, BURNOUT, DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PERBANKAN SYARIAH YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
Ahmad Shodiq Ikhsani, NIM.: 17108020046 (2021) PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada BPR Syariah Suriyah). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
Ratna Dwi Lestari, NIM.: 16820028 (2021) PENGARUH KOMPENSASI, KONFLIK, KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA BPR SYARIAH KOTABUMI. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
