PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM OTOMASI ELIBRARY TERHADAP KINERJA TENAGA PERPUSTAKAAN DENGAN METODE TASK-TECHNOLOGY FIT (TTF) (STUDI KASUS PENERAPAN ELIBRARY DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA)

Aufaisma Afifah Putri (), NIM. 14140039 (2018) PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM OTOMASI ELIBRARY TERHADAP KINERJA TENAGA PERPUSTAKAAN DENGAN METODE TASK-TECHNOLOGY FIT (TTF) (STUDI KASUS PENERAPAN ELIBRARY DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA.

Preview	Text (PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM OTOMASI ELIBRARY TERHADAP KINERJA TENAGA PERPUSTAKAAN DENGAN METODE TASK-TECHNOLOGY FIT (TTF) (STUDI KASUS PENERAPAN ELIBRARY DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA)) 14140039_BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (5MB) | Preview
	Text (PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM OTOMASI ELIBRARY TERHADAP KINERJA TENAGA PERPUSTAKAAN DENGAN METODE TASK-TECHNOLOGY FIT (TTF) (STUDI KASUS PENERAPAN ELIBRARY DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA)) 14140039_BAB II, III, IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh antara implementasi sistem otomasi berbasis eLibrary terhadap dampak kinerja tenaga perpustakaan di perpustakaan UMY dengan menggunakan metode tasktechnology fit. Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatori dengan menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan data yang dilakukan dengan menyebarkan kuesioner ke seluruh tenaga perpustakaan yang menggunakan eLibrary dalam menyelesaikan tugas-tugasnya minimal satu tahun penggunaan terhitung sampai bulan juli 2018. Kuesioner dibagikan kepada 20 tenaga perpustakaan yang berada di perpustakaan pusat maupun perpustakaan fakultas. Analisis data yang digunakan adalah mean dan grand mean, sedangkan untuk menguji hipotesis penulis menggunakan rumus korelasi dua variabel dengan bantuan SPSS versi 23. Nilai rata-rata yang diperoleh untuk kesesuaian tugas dan teknologi adalah 3,15 dimana nilai tersebut masuk dalam kategori “baik”. sedangkan untuk variabel dampak kinerja yang ada disana termasuk dalam kategori “sangat baik” dengan nilai rata-rata 3,29. Untuk pengujian hipotesis dengan menggunakan rumus korelasi product moment dengan taraf kesalahan 5% dengan r tabel sebesar 0,444, diperoleh hasil r sebesar 0,896 dimana nilai tersebut berada dalam range “sangat kuat”, sehingga dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh yang sangat kuat antara kesesuaian tugas dan teknologi dengan dampak kinerja.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item