Diviacita, NIM.: 13710002 (2020) KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KELELAHAN KERJA PADA THERAPIST , PERUSAHAAN AESTHETIC “X” YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
|
Text (KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KELELAHAN KERJA PADA THERAPIST , PERUSAHAAN AESTHETIC “X” YOGYAKARTA)
13710002_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview |
|
![[img]](https://digilib.uin-suka.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KELELAHAN KERJA PADA THERAPIST , PERUSAHAAN AESTHETIC “X” YOGYAKARTA)
13710002_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) |
Abstract
Banyak perusahaan dalam industri saat ini berlomba lomba untuk bersaing dari segi kualitas hingga kuantitas, terlebih lagi jika perusahaan tersebut bergerak di bidang jasa atau pelayanan yang mengharuskan para karyawannya berinteraksi secara langsung kepada para pelanggan. Pentingnya dilakukan penelitian adalah perusahaan dapat lebih memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan antara kualitas kehidupan kerja dan burnout pada terapis klinik Aesthetic di Yogyakarta. Subjek penelitian ini adalah terapis klinik kecantikan yang ada di Yogyakarta yang berjumlah 68 orang (N=68) terapis. Alat pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah skala kualitas kehidupan kerja menggunakan teori dari Banu (2012) dan skala kelelahan kerja menggunakan teori Maclach (2003). Metode analisis data menggunakan teknik korelasi pearson product moment dengan program SPSS 21 for windows. Berdasarkan hasil perhitungan statistik diperoleh r = -0,255 (p<0,05), menunjukan bahwa ada hubungan negatif signifikan antara variabel kualitas kehidupan kerja dan burnout. Artinya bahwa hipotesis diterima, semakin tinggi kualitas kehidupa kerja maka semakin rendah burnout pada terapis klinik Aesthetic X Yogyakarta. Sebaliknya, semakin rendah kualitas kehidupan kerja, maka semakin tinggi pula burnout. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya kontribusi kualitas kehidupan kerja terhadap burnout sebesar 6,5%.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : Miftahun Ni'mah Suseno, S.Psi., Psi., MA |
| Uncontrolled Keywords: | Kualitas Kehidupan Kerja, Burnout, Terapis. |
| Subjects: | Psikologi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Psikologi (S1) |
| Depositing User: | Muh Khabib, SIP. |
| Date Deposited: | 22 Jun 2021 14:20 |
| Last Modified: | 22 Jun 2021 14:20 |
| URI: | http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/42536 |
Share this knowledge with your friends :
Actions (login required)
 |
View Item |
