PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS SOSIAL KOTA YOGYAKARTA PADA PANDEMI COVID-19

Isniatun Khasanah, NIM.: 17102040004 (2023) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS SOSIAL KOTA YOGYAKARTA PADA PANDEMI COVID-19. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text (PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS SOSIAL KOTA YOGYAKARTA PADA PANDEMI COVID-19)
17102040004_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (4MB) | Preview
[img] Text (PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS SOSIAL KOTA YOGYAKARTA PADA PANDEMI COVID-19)
17102040004_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan dinas sosial kota Yogyakarta pada pandemi covid-19. Variabel stres kerja sebagai variabel independen dan variabel kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Adapun metode yang digunkan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif survey yang bersifat deskriptif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh, atau menggunakan anggota populasi sebagai sampel. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 69 orang, akan tetapi kuesioner yang kembali berjumlah 50 dan 5 tidak memenuhi syarat penelitian. Teknik analisis data menggunakan regresi linear sederhana, analisis deskriptif, uji asumsi klasik (uji normalitas, homogentas dan linieritas), dan uji hipotesis (uji parsial (t) dan uji koefisien determinasi (R2)). Hasil penelitian berdasarkan analisis data yang diolah dengan IBM SPSS versi 21.0 for windows menunjukan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan uji parsial (t) dan nilai signifikansi sebesar 0.755>0.05 dan nilai t -0315. Nilai koefisien determinasi (R2) adalah 0.002. hal tersebut menandakan bahwa variabel stres kerja memberikan pengaruh sebesar 0.2% terhadap kinerja karyawan dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak terdapat dalam penelitian.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing: Dr. Dra. Hj. Mikhriani, M.M
Uncontrolled Keywords: Stres Kerja, Kinerja Karyawan, Pandemi Covid-19, Dinas Sosial
Subjects: Covid-19
Manajemen
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah (S1)
Depositing User: Muh Khabib, SIP.
Date Deposited: 06 Sep 2023 13:46
Last Modified: 06 Sep 2023 13:46
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/60151

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item View Item
Chat Kak Imum