KHANIFUDIN, 15820102 (2019) PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Kasus pada BPR Syariah Arta Leksana Purwokerto). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.