PENGARUH MOTIVASI IBADAH DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN WAROENG STEAK AND SHAKE YOGYAKARTA)

FIKRI FAJAR MASHURI, NIM. 10391020 (2014) PENGARUH MOTIVASI IBADAH DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN WAROENG STEAK AND SHAKE YOGYAKARTA). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA.

[img]
Preview
Text (PENGARUH MOTIVASI IBADAH DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN WAROENG STEAK AND SHAKE YOGYAKARTA))
10391020_bab-i_iv-atau-v_daftar-pustaka.pdf

Download (2MB) | Preview
[img] Text (PENGARUH MOTIVASI IBADAH DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN WAROENG STEAK AND SHAKE YOGYAKARTA))
10391020_bab-ii_sampai_sebelum-bab-terakhir.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh motivasi ibadah dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Waroeng Steak and Shake Yogyakarta. Data yang digunakan pada penelitian ini diperoleh dengan cara membagikan kuesioner dan melalui sumber tidak langsung yaitu berupa catatan atau laporan dari pihak Waroeng Steak and Shake Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program komputer SPSS versi 17. Secara simultan variabel motivasi ibadah dan gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Waroeng Steak and Shake Yogyakarta, nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari tingkat kepercayaan 0,05 (0,00 < 0,05). Sedangkan koefisien determinasi ditunjukkan oleh nilai Adjusted R2 sebesar 0,519, hal ini berarti variabel bahwa motivasi ibadah dan gaya kepemimpinan berpengaruh sebesar 51,9% terhadap kinerja karyawan Waroeng Steak and Shake Yogyakarta, sedangkan 48,1% (100%-51,9%) dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Secara parsial menyimpulkan bahwa variabel motivasi ibadah dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Waroeng Steak and Shake Yogyakarta. Hal ini dibuktikan dengan nilai koefisien regresi sebesar 4,510 pada variabel motivasi ibadah dan 2,097 pada variabel gaya kepemimpinan, serta nilai signifikansi sebesar 0,000 pada variabel motivasi ibadah dan 0,040 pada variabel gaya kepemimpinan yang lebih kecil dibandingkan tingkat kepercayaan 0,05. Kata kunci: motivasi ibadah, gaya kepemimpinan, kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : Sunarsih, SE., M.Si dan M Ghafur Wibowo, SE., M.Sc
Subjects: Keuangan Islam
Divisions: Fakultas Syariah dan Hukum > Keuangan Islam (S1)
Depositing User: Miftahul Ulum [IT Staff]
Date Deposited: 14 Nov 2014 14:34
Last Modified: 27 Sep 2016 13:45
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/14534

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item View Item
Chat Kak Imum