PENGARUH KEPEMIMPINAN KYAI TERHADAP KINERJA PENGURUS DI PONDOK PESANTREN AN-NUR BANTUL, YOGYAKARTA

AFRA SHAFURA ZAHRA INDRA, NIM. 13240078 (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN KYAI TERHADAP KINERJA PENGURUS DI PONDOK PESANTREN AN-NUR BANTUL, YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

Preview	Text (PENGARUH KEPEMIMPINAN KYAI TERHADAP KINERJA PENGURUS DI PONDOK PESANTREN AN-NUR BANTUL, YOGYAKARTA) 13240078_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (7MB) | Preview
	Text (PENGARUH KEPEMIMPINAN KYAI TERHADAP KINERJA PENGURUS DI PONDOK PESANTREN AN-NUR BANTUL, YOGYAKARTA) 13240078_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini berlatar belakang kepemimpinan, sebagai sebuah proses mempengaruhi yang dilakukan oleh pemimpin kepada pengikutnya. Seluruh organisasi atau kelompok yang memiliki tujuan, memiliki seorang pemimpin dan menggunakan kepemimpinan dalam proses pencapaian tujuan, termasuk Pondok Pesantren An-Nur Yogyakarta. Kepemimpinan digunakan untuk memudahkan pengaturan dan koordinasi antar individu penggerak dalam suatu organisasi atau kelompok untuk menjalankan tugas-tugas sesuai bagiannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kyai terhadap kinerja pengurus Pondok Pesantren An-Nur Yogayakarta.Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif, dengan menyebar angket sebanyak 50 sampel pengurus dari jumlah populasi 144, dengan menggunakan angket atau kuisioner model skala likert sebagai data primer. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel yaitu probability sampling dengan teknik simple random sampling yaitu pengambilan sampel yang digunakan secara acak. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif kuantitatif, uji asumsi (uji normalitas dan uji linieritas), dan regresi linier sederhana dengan uji hipotesis (uji t dan uji koefisien determinasi). Berdasarkan analisa data dan hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan kyai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengurus. Dengan melihat nilai beta pada kolom unstandarized coefficients adalah 0,428, dan uji t diketahui nilai thitung adalah 3,628 lebih besar dari ttabel dengan nilai 1,671. Nilai R square adalah 0,182, berarti variabel kepemimpinan memiliki pengaruh sebesar 18,2% terhadap variabel kinerja, sedangkan 81,8% disebabkan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item