PENGARUH KESEJAHTERAAN, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BSI (STUDI KASUS PADA BSI SENGEDA 1 TAKENGON)

Kasmayati, NIM.: 18108020003 (2022) PENGARUH KESEJAHTERAAN, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BSI (STUDI KASUS PADA BSI SENGEDA 1 TAKENGON). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

Preview	Text (PENGARUH KESEJAHTERAAN, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BSI (STUDI KASUS PADA BSI SENGEDA 1 TAKENGON) SKRIPSI) 18108020003_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview
	Text (PENGARUH KESEJAHTERAAN, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BSI (STUDI KASUS PADA BSI SENGEDA 1 TAKENGON) SKRIPSI) 18108020003_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesejahteraan, kepemimpinan transformasional, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan BSI Sengeda 1 Takengon. Penelitian ini bersifat kuantitatif, pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian melalui penyebaran kuesioner, data primer menggunakan 33 kuesioner. Metode analisis data penelitian ini analisis regresi linear berganda dengan IBM SPSS 20. Hasil penelitian yang ditelah dilakukan menunjukkan bahwa: (1) Kesejahteraan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item