PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA)

Sufi Noviolota, NIM.: 17108020019 (2022) PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA.

[img]
Preview
Text (PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA))
17108020019_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img] Text (PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA))
17108020019_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Konflik Kerja, Kepribadian, Dan Pengawasan Pimpinan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. BPRS Formes Sleman Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan data primer dengan mendistribusikan kuesioner kepada karyawan BPRS Formes Sleman Yogyakarta. Data primer dalam penelitian ini menggunakan 32 kuesioner yang dapat diolah. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan yang aktif bekerja di BPRS Formes Sleman Yogyakarta. Pengolahan data dibantu dengan aplikasi IBM SPSS 23 dengan teknik analisis regresi linear berganda untuk menjawab apakah terdapat pengaruh signifikan antara konflik kerja, kepribadian, dan pengawasan pimpinan terhadap peningkatan prestasi kerja pada PT BPRS Formes Sleman Yogyakarta. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa konflik kerja berpengaruh positif signifikan terhadap variabel prestasi kerja karyawan. kepribadian berpengaruh positif signifikan terhadap variabel prestasi kerja karyawan. pengawasan pimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap variabel prestasi kerja karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : Drs. Akhmad Yusuf Khiruddin, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords: Konflik kerja, kepribadian, pengawasan pimpinan, prestasi kerja, karyawan
Subjects: Perbankan Syariah
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah (S1)
Depositing User: S.Sos Sofwan Sofwan
Date Deposited: 12 Sep 2022 15:46
Last Modified: 12 Sep 2022 15:46
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52819

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item View Item
Chat Kak Imum