Eka Purwaningsih, NIM.: 18108020056 (2022) PENGARUH JOB INSECURITY, JOB STRESS, WORK-FAMILY CONFLICT DAN CAREER DEVELOPMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS: KARYAWAN BANK BPD DIY SYARIAH). Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA.
|
Text (PENGARUH JOB INSECURITY, JOB STRESS, WORK-FAMILY CONFLICT DAN CAREER DEVELOPMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS: KARYAWAN BANK BPD DIY SYARIAH))
18108020056_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview |
|
![[img]](https://digilib.uin-suka.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (PENGARUH JOB INSECURITY, JOB STRESS, WORK-FAMILY CONFLICT DAN CAREER DEVELOPMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS: KARYAWAN BANK BPD DIY SYARIAH))
18108020056_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Job Insecurity, Job Stres, Work-Family Conflict dan Career Development terhadap Turnover Intention pada karyawan Bank BPD DIY Syariah. Populasi dalam penelitian ini adalah 64 karyawan dan menggunakan metode purposive sampling dimana sampel diambil berdasarkan kriteria yang telah ditentukan. Adapun kriterianya adalah karyawan yang telah berkeluarga dan telah bekerja di Bank BPD DIY Syariah selama minimal satu tahun, sehingga didapatkan jumlah sampel 55 Orang. Pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner yang menggunakan skala Likert dan wawancara. Alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur dengan bantuan alat analisis data IBM SPSS Statistic 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel job insecurity, job stress dan work-family conflict memiliki pengaruh positif yang signifikan, sedangkan variabel career development berpengaruh negatif yang signifikan terhadap turnover intention pada karyawan Bank BPD DIY Syariah.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing: Jauhar Faradis, S.H.I.,M.A. |
| Uncontrolled Keywords: | job insecurity, job stress, work-family conflict, career development dan turnover intention. |
| Subjects: | Perbankan Syariah |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah (S1) |
| Depositing User: | S.Sos Sofwan Sofwan |
| Date Deposited: | 16 Sep 2022 15:47 |
| Last Modified: | 16 Sep 2022 15:47 |
| URI: | http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52908 |
Share this knowledge with your friends :
Actions (login required)
 |
View Item |
