PENGARUH PERSONALITAS DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT BERKARIR MAHASISWA DI LEMBAGA KEUANGAN SYARIAH DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS MAHASISWA PERBANKAN SYARIAH UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA)

Nur Latifah Ramadhani, NIM.: 18108020126 (2022) PENGARUH PERSONALITAS DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT BERKARIR MAHASISWA DI LEMBAGA KEUANGAN SYARIAH DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS MAHASISWA PERBANKAN SYARIAH UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA.

[img]
Preview
Text (PENGARUH PERSONALITAS DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT BERKARIR MAHASISWA DI LEMBAGA KEUANGAN SYARIAH DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS MAHASISWA PERBANKAN SYARIAH UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA))
18108020126_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img] Text (PENGARUH PERSONALITAS DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT BERKARIR MAHASISWA DI LEMBAGA KEUANGAN SYARIAH DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS MAHASISWA PERBANKAN SYARIAH UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA))
18108020126_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh personalitas dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat berkarir mahasiswa di lembaga keuangan syariah dengan motivasi sebagai variabel moderasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi penelitian ini merupakan mahasiswa perbankan syariah UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta dengan sampel sebanyak 146 orang yang diperoleh dengan metode purposive sampling. Data yang digunakan adalah data primer, dengan menggunakan kuesioner online/google form. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan teknik analisis Partial Least Square (PLS) melalui software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan dari variabel personalitas dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat berkarir mahasiswa. Motivasi mampu memoderasi hubungan pertimbangan pasar kerja terhadap minat berkarir mahasiswa. Akan tetapi, motivasi tidak mampu memoderasi hubungan personalitas terhadap minat berkarir mahasiswa.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : Dr. Joko Setyono, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Personalitas, Pertimbangan Pasar Kerja, Motivasi, Minat Berkarir
Subjects: Perbankan Syariah
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah (S1)
Depositing User: S.Sos Sofwan Sofwan
Date Deposited: 22 Sep 2022 11:27
Last Modified: 22 Sep 2022 11:27
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52956

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item View Item
Chat Kak Imum