PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan Bank BPD DIY Syariah)

Natasya Annisa Arafah, NIM.: 19108020027 (2024) PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan Bank BPD DIY Syariah). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

Preview	Text (PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan Bank BPD DIY Syariah)) 19108020027_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview
	Text (PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan Bank BPD DIY Syariah)) 19108020027_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja, lingkungan kerja, dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan. penelitian ini bersifat kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan Bank BPD DIY Syariah. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS 26.0. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Data penelitian diperoleh melalui penyebaran kuisioner kepada karyawan Bank BPD DIY Syariah dan wawancara. Data primer penelitian menggunakan kuisioner dari 35 responden. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan stres kerja berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan lingkungan kerja dan iklim organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item