PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE, PERSON ORGANIZATION-FIT DAN RESOLUSI KONFLIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BPD DIY SYARIAH

Fatma Nur ‘Azizah, NIM.: 19108020035 (2023) PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE, PERSON ORGANIZATION-FIT DAN RESOLUSI KONFLIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BPD DIY SYARIAH. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

Preview	Text (PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE, PERSON ORGANIZATION-FIT DAN RESOLUSI KONFLIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BPD DIY SYARIAH) 19108020035_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf Download (2MB) | Preview
	Text (PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE, PERSON ORGANIZATION-FIT DAN RESOLUSI KONFLIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BPD DIY SYARIAH) 19108020035_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh emotional intelligence, person organization-fit dan resolusi konflik terhadap kinerja karyawan Bank BPD DIY Syariah. Sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 35 karyawan Bank BPD DIY Syariah dengan menggunakan Teknik sampling yaitu sampel jenuh. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan yaitu menggunakan bantuan aplikasi SPSS versi 29. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel emotional intelligence dan resolusi konflik tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan Bank BPD DIY Syariah, sedangkan variabel person organization-fit berpengaruh positif terhadap kinerja karyawanBank BPD DIY Syariah.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item