PENGARUH SPIRITUAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, WEBSITE RECRUITMENT DAN EMPLOYER ATTRACTIVENESS TERHADAP MINAT BERKARIR DI BANK SYARIAH

Ayu Yunitasari, NIM.: 20108020135 (2024) PENGARUH SPIRITUAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, WEBSITE RECRUITMENT DAN EMPLOYER ATTRACTIVENESS TERHADAP MINAT BERKARIR DI BANK SYARIAH. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

Preview	Text (PENGARUH SPIRITUAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, WEBSITE RECRUITMENT DAN EMPLOYER ATTRACTIVENESS TERHADAP MINAT BERKARIR DI BANK SYARIAH) 20108020135_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview
	Text (PENGARUH SPIRITUAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, WEBSITE RECRUITMENT DAN EMPLOYER ATTRACTIVENESS TERHADAP MINAT BERKARIR DI BANK SYARIAH) 20108020135_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh spiritual, pertimbangan pasar kerja, website recruitment, dan employer attractiveness terhadap minat berkarir di bank syariah pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS 27. Teknik sampling yang digunakan yaitu Sampling Purposive (Purposive Or Judgment Sampling). Data primer didapatkan dari responden. Sampel yang digunakan sebanyak 95 responden. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan spiritual, pertimbangan pasar kerja, website recruitment, dan employer attractiveness berpengaruh secara positif dan signifikan. Sedangkan berdasarkan uji parsial spiritual, pertimbangan pasar kerja dan website recruitment tidak berpengaruh terhadap minat berkarir mahasiswa. Sedangkan employer attractiveness berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarir mahasiswa.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item