PENGARUH HARD SKILL, SOFT SKILL, DAN MOTIVASI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA PERBANKAN SYARIAH UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA

Abdullah Rabbil’Izzati Yusuf Tholuta, NIM.: 18108020120 (2025) PENGARUH HARD SKILL, SOFT SKILL, DAN MOTIVASI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA PERBANKAN SYARIAH UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

Preview	Text (PENGARUH HARD SKILL, SOFT SKILL, DAN MOTIVASI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA PERBANKAN SYARIAH UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA) 18108020120_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (978kB) | Preview
	Text (PENGARUH HARD SKILL, SOFT SKILL, DAN MOTIVASI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA PERBANKAN SYARIAH UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA) 18108020120_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf Restricted to Registered users only Download (935kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hard skill, soft skill, dan motivasi terhadap kesiapan kerja mahasiswa Program Studi Perbankan Syariah UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada mahasiswa semester 5 ke atas kemudian dianalisis menggunakan teknik regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, hard skill, soft skill, dan motivasi masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja. Temuan ini menegaskan bahwa pengembangan hard skill, soft skill, dan motivasi merupakan faktor penting dalam meningkatkan kesiapan kerja mahasiswa perbankan syariah

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item