PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN BANK SYARIAH WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

M. Raul Gonzales, NIM.: 22108020063 (2026) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN BANK SYARIAH WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text (PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN BANK SYARIAH WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA)
22108020063_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img] Text (PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN BANK SYARIAH WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA)
22108020063_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara stres kerja, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention khususnya pada karyawan bank syariah di Wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 73 responden dengan metode convenience sampling, pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling dengan software IBM SPSS Statistics. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, sedangkan lingkungan kerja berpengaruh negatif namun tidak signifikan. Secara simultan, stres kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap turnover intention. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,403 menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut mampu menjelaskan 40,3% variasi turnover intention, sedangkan 59,7% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Kata Kunci: Stres Kerja, Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Turnover intention, Karyawan Bank Syariah.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information / Supervisor: Mahfud Asyari, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords: Stres Kerja, Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Turnover intention, Karyawan Bank Syariah
Subjects: Perbankan Syariah
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah (S1)
Depositing User: S.Sos Sofwan Sofwan
Date Deposited: 23 Oct 2026 15:59
Last Modified: 23 Oct 2026 15:59
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79489

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item View Item
Chat Kak Imum