 | Up a level |
Diana Hidayatul Laeli, NIM.: 20108020005 (2024) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN RESILIENSI, TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BPRS DINAR ASHRI MATARAM). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
Inda Prawansyah, NIM.: 20108020003 (2024) PENGARUH RELIGIUSITAS, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP MINAT BERKARIR MAHASISWA DI PERBANKAN SYARIAH (STUDI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM UIN SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
Sayyidatul Azizah, NIM.: 20108020089 (2024) PENGARUH LINGKUNGAN SOSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA DAN SELF EFFICACY TERHADAP MINAT BERKARIR MAHASISWA DI BANK SYARIAH (STUDI KASUS MAHASISWA PRODI PERBANKAN SYARIAH YOGYAKARTA). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
Yuli Nur Rahmawati, NIM.: 20108020080 (2024) PENGARUH STRES KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI STUDI KASUS BPR SYARIAH HARTA INSAN KARIMAH MITRA CAHAYA INDONESIA YOGYAKARTA). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
Laila Ratna Fansiyah, NIM.: 19018020057 (2023) PENGARUH SOSIAL CAPITAL DAN LEADERSHIP AUTONOMY SUPPORT TERHADAP KEMAMPUAN INOVASI KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KNOWLEDGE MANAGEMENT (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BSI KC YOGYAKARTA KUSUMANEGARA DAN KCP GODEAN 2). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
Fauziatul Fitriah Hairunnisa, NIM.: 17108020029 (2023) PENGARUH EKSPEKTASI KINERJA, EKSPEKTASI USAHA, FAKTOR SOSIAL, KONDISI FASILITAS TERHADAP CONTINUANCE INTENTION DALAM MENGGUNAKAN MOBILE BANKING BANK SYARIAH PADA MASA COVID-19 (STUDI KASUS MASYARAKAT KOTA BANJAR). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
Rizki Deni Saputra, NIM.: 18108020110 (2022) PENGARUH WORK LIFE BALANCE, MOTIVASI KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN ( STUDI KASUS BANK PERKREDITAN RAKYAT SYARIAH BANGUN DRAJAT WARGA ). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
