 | Up a level |
Arka Baswara, NIM.: 21108020035 (2025) PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI, HUMAN RELATION TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BAITUL MAAL WAT TAMWIL BINA IHSANUL FIKRI YOGYAKARTA). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
Sahid Isbana, NIM.: 19108020094 (2025) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE, SPIRITUALITAS, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BPR SYARIAH ALMABRUR KLATEN). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
Irfa’ Amalia Azizah, NIM.: 21108020110 (2025) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMUNIKASI INTERNAL, RESOLUSI KONFLIK, DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN BANK BPD DIY SYARIAH). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
Lumintang Ayuning Nuranti, NIM.: 21108020084 (2025) PENGARUH STRES KERJA, KEBOSANAN KERJA, IKLIM ORGANISASI DAN KONTROL DIRI TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA DI PANGKALAN BUN). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
Saharani, NIM.: 21108020036 (2025) PENGARUH FUTURE TIME PERSPECTIVE, KETERAMPILAN DIGITAL, KETERAMPILAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN MINAT KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA DI SEKTOR PERBANKAN SYARIAH (STUDI PADA MAHASISWA PERBANKAN SYARIAH SE-DIY). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
SRI NURROHMAH, NIM.: 18008020090 (2022) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
