 | Up a level |
Berliana Haza Fatikah, NIM.: 18108020046 (2022) PENGARUH E-SERVQUAL DAN E-TRUST TERHADAP E-LOYALTY DENGAN E-SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA NASABAH PENGGUNA MOBILE BANKING SYARIAH. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
Asmaul Husna, NIM.: 17108020086 (2021) ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN KONFLIK, KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA BPRS DI YOGYAKARTA). Skripsi thesis, SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
Aribi Zainul Umam, NIM.: 17108020028 (2021) PENGARUH FAKTOR PSIKOLOGIS TERHADAP MINAT MENABUNG DI BANK SYARIAH DENGAN RELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PADA MASYARAKAT KABUPATEN BANYUMAS, JAWA TENGAH). Skripsi thesis, SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
Imam Surya Aji Saputra, NIM.: 17108020068 (2021) E-LOYALTY PENGGUNA MOBILE BANKING SYARIAH, DENGAN E-TRUST SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: STUDI KASUS PADA GENERASI MILENIAL. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
Ridho Adnan Wiranto, NIM.: 16820108 (2020) PENGARUH PENGAWASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. BPRS MADINA MANDIRI SEJAHTERA). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
Karima Maduningrum, NIM.: 16820102 (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KONFLIK KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT BPRS MADINA MANDIRI SEJAHTERA). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
INGGA ARIFAH SARI UTAMI, NIM: 16820069 (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT.BPRS MADINA MANDIRI SEJAHTERA). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
