 | Up a level |
Al Makin, . (2016) REVISITING THE SPIRIT OF RELIGIOUS NATIONALISM IN THE ERA OF PLURALISM AND GLOBALIZATION: Reading the Text of NDP of HMI. Walisongo : Jurnal Penelitian dan Sosial Keagamaan, Vol.24 (No. 2). pp. 285-310.
ANTON WIJAYA, NIM : 00540101 (2006) PERAN LSM DALAM PENGUATAN CIVIL SOCIETY (Studi Terhadap LSM USC-Satunama Yogyakarta). Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA.
Basri, A. Said Hasan (2017) PROFIL ORGANISASI PERKUMPULAN AHLI BIMBINGAN DAN KONSELING ISLAM INDONESIA. In: Seminar Nasional, Pelantikan dan Rapat Kerja Perkumpulan Ahli Bimbingan dan Konseling Islam. Prosiding . UIN SUNAN KALIJAGA, Yogyakarta, pp. 1-32. ISBN 9786025072802
DWI MAKRIFAKUL KASANAH, NIM: 15240105 (2019) STRATEGI PEMASARAN LEMBAGA TERAS DAKWAH YOGYAKARTA TAHUN 2018. Skripsi thesis, UIN Sunan Kalijaga.
Dwiki Hadi Arafat, NIM: 14230060 (2019) SUPORTER IDEAL : STUDI STRATEGI KOMUNITAS BRIGATA CURVA SUD DALAM MEMBENTUK KARAKTER SUPORTER IDEAL DI PSS SLEMAN. Skripsi thesis, UIN Sunan Kalijaga.
Hidayah, Siti Nur (2016) Manajemen Kinerja di Institusi Pendidikan Tinggi: Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi. Manageria: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, Vol. 1 (No. 1). pp. 23-34. ISSN 2503-4383
INDONESIA, UIN Sunan Kalijaga and Basri, A. Said Hasan (2017) PROFIL ORGANISASI PERKUMPULAN AHLI BIMBINGAN DAN KONSELING ISLAM INDONESIA. Prosiding, - (-). Bimbingan dan Konseling Islam Fakultas Dakwah dan Komunikasi Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga, Yogyakarta, pp. 88-127. ISBN 9786025072802
LUBNA NADIYATUZ ZULFA, NIM. 15490088 (2019) IMPLEMENTASI BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA KARYAWAN DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
MAJDINA GHAISANI IFLYA, NIM: 14490072 (2018) UPAYA KEPALA MADRASAH DALAM MEMBINA BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA GURU DALAM PEMBELAJARAN DI MIN 5 KABUPATEN MAJALENGKA. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA.
Mikhriani, - (2017) Harga diri dalam organisasi, efikasi kolektif dan perilaku ideal kolektif mempengaruhi kesiapan organisasi untuk berubah yang dimediasi oleh kepemimpianan transformasional. In: NCAB : National Coference On Applied Business. Proceding, 1 . Proceding National Conference on Applied Bussines, YOGYAKARTA, pp. 237-259. ISBN 978-602-19568-8-5
Muhammad Irfai Muslim ,i,, - and Anggraini Sukmawat, - and Utami Dyah Syaf, - (2007) Implementasi Organisasi Pembelajar bagi Keberlanjutan UKM Klaster Kerajinan Batik di Cirebon. Jurnal Manajemen Teknologi,, 16 (3). pp. 294-309. ISSN 1412-1700;
Muhammad Wildan, - (2020) Perjuangan Konstitusional Partai Keadilan Sejahtera dan Tantangan Islamisme. In: GERAKAN-GERAKAN ISLAM INDONESIA KONTEMPORER. Adab Pres, Yogyakarta, pp. 248-269. ISBN 978-979-8548-12-3
NOOR, Nina Mariani, - (2017) AHMADI WOMENRESISTING FUNDAMENTALIST PERSECUTION A CASE STUDY ON ACTIVE GROUP RESISTANCEIN INDONESIA. Globethics.net, Switzerland. ISBN 978-2 -88931-222-1
Nurwardani, Mayreyna (2015) ALTERNATIF INTERVENSI ORGANISASI: STUDI KASUS DI PERSEROAN TERBATAS (SWASTA) DI YOGYAKARTA. In: Proceeding Konsorsium Keilmuan Psikologi Sinergitas Keberagaman Bangsa : Perspektif Psikologi Islam. Prosiding, Vol. 1 (Cet. 1). Konsorsium Keilmuan Psikologi Di Perguruan Tinggi Keagamaan Islam (PTKI) Fakultas Ilmu Sosial & Humaniora Uin Sunan Kalijaga Yogyakarta, Yogyakarta, pp. 39-42.
